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株式会社アサクラガーデン

〒197-0023 福生市志茂52-2カサグランデN 1F
受付時間 9:00〜18:00 定休日:日曜日 TEL:042-552-8890

外幸屋

俺たちは、人々の暮らしを外から幸せにする外構屋!

今をくすぶっているあなたに届けたい!

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外幸屋とは、外に幸せをプラスするプロ集団 外幸屋とは、外に幸せをプラスするプロ集団

ただの外構屋じゃない。それが「外幸屋」。
家の外に広がる空間を、
ただ便利にするだけじゃ満足しない。
私たちはそこに幸せをプラスする。

外構・庭づくりの先にあるお客様の〝暮らし〟を
エクステリアから創造し、本質的な価値提供を目指す。

"外"が変われば、家族の幸せも変わる。
これが、外幸屋の信念だ。

これが外幸屋の正体だ!調査報告大公開!

これが外幸屋の正体だ!調査報告大公開!

集客

SNSやWebマーケティングを駆使し、魅力的なプランや施工事例をお客様に効果的に伝えます。
オンラインの力を最大限に活用し、自社の価値や魅力を発信。お客様との繋がりを深めながら、“理想の外構”を実現するためのサポートを提供します。

ヒアリング

ご要望と真摯に向き合い、未来の幸せを見据えながら全力でサポート。
ただの御用聞きではなく、お客様の満足と最良の外構を造り出すためのヒアリングを行う。ヒアリングこそ、最高の外構づくりの第一歩です。

デザイン設計

大切にしているのは、お客様の想像を超えるデザインを創り上げること。
ライフスタイルや価値観を尊重しつつ、驚きと感動をプラスする。まだ見ぬ理想を描き、最高のエクステリア空間をデザインします。

施工

設計で描かれたプランを現実の空間へと変える、それが私たちの“施工”。
お客様の夢をカタチにする責任を胸に、細部に至るまで妥協のない技術と情熱を注ぐ。完成度を追求し、お客様に感動と価値を届けます。

実績 実績

過去4年の売り上げ推移

多摩の地で20年以上、
2,000件以上を施工の実績。

グラフ

SNS動画総再生回数1,100,000回

  • 売上 4年で3倍を実現!
  • 平均年齢29歳
  • 平均年収600万円
  • 売上 4年で3倍を実現!
  • 平均年齢29歳
  • 平均年収600万円

※2024年12月末現在

野望 野望

夢や希望を持って働いてもらいたい!その環境を作っているだけだ!
夢や希望を持って働いてもらいたい!その環境を作っているだけだ!

外幸屋として、西多摩の人々を外から幸せにする!

この想いを掲げ、
仲間を率いる社長・朝倉。
朝倉が人生を賭けて目指す
“東京西多摩No,1”
その胸に宿る
揺るぎない熱きビジョン。

こんな男と共に仕事を楽しみ、
一度きりの人生を
謳歌してみないか!

採用の流れ 採用の流れ

stage1 いきなり面接 素の姿で。普段着以上禁止! stage1 いきなり面接 素の姿で。普段着以上禁止!

スーツを脱いで、Tシャツで気軽に参加!
リラックスした環境で、あなたの“本音”を聞かせてください!
リアルでもオンラインでも、自由なスタイルでお話ししましょう。
堅苦しい話は抜きにして、カジュアルにお互いを知るためのトークセッション。コーヒー片手に、ざっくばらんにお話ししましょう!

stage2 インターンシップ/会社説明会 あなたの才能を爆発させろ! stage2 インターンシップ/会社説明会 あなたの才能を爆発させろ!

クリエイティブ魂、大放出!
植物、石材、アウトドア家具を使って、あなただけの庭を作り上げよう。
完璧さなんて求めない、必要なのは創造力とあなたの独自のビジョン!
先輩社員がアドバイスしながら、限られたリソースで最高のアウトドアスペースを作り上げるゲームに挑戦だ!
楽しみながら、あなたのセンスを見せつけて!

最終面談 社長とぶっちゃけトーク! 最終面談 社長とぶっちゃけトーク!

ラストステージは、社長とのぶっちゃけトーク!
お堅い面接はもう終わり。コーヒーやランチを囲みながら、
あなたの夢やビジョンを社長に思いっきりぶつけてください!
お互いにフィットするか、未来の仲間になれるかどうかをざっくばらんに話し合いながら、外構業界の未来を一緒に描きましょう!

募集要項 募集要項

デザイナー(設計士)
■業務内容
  • 打合せ
  • デザイン設計
  • プラン作成
  • 見積作成
  • 問い合わせ対応
  • お客様対応
■求める人材
  • 人を喜ばせたい、誰かの為に何かをしたい
  • まだ、夢や目標はないが将来社会で活躍したいと思っている学生
  • もっと成長したいけど、どうすればいいのか解らずモヤモヤしている社会人
■歓迎資格・要件 普通自動車免許(※普通に運転が出来る事)
学歴不問
未経験者歓迎
異業種からのリクルート歓迎
■勤務地 東京都福生市志茂52-2 カサグランデN 1F

最寄駅
JR青梅線・牛浜駅より徒歩6分
JR青梅線 福生駅徒歩10分
JR五日市線 熊川駅徒歩13分
■給与 ■月給22万円~
※給与は能力、経験を考慮し決定します
■雇用形態 正社員
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
■休暇 毎週日曜日+1日(週休2日・連休取得可)
GW、夏季、年末年始、有給休暇
年間休日105日
■福利厚生
  • 昇給/年1回(人事考課によりテーブル等級決定)
  • 賞与/年2回(完全業績連動制)
  • 交通費手当(月額最大1万円)
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 役職手当あり
  • 社用車貸与
  • パソコン貸与
  • ドリンク飲み放題
※試用期間6ヶ月あり(その間も月給は変わりません)
試用期間後正社員となるか双方の判断により決定します。
コンストラクター
(施工管理・施工)
■業務内容
  • 発注業務
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 業者管理
  • 現場作業
■求める人材
  • 人を喜ばせたい、誰かの為に何かをしたい
  • まだ、夢や目標はないが将来社会で活躍したいと思っている学生
  • もっと成長したいけど、どうすればいいのか解らずモヤモヤしている社会人
■歓迎資格・要件 普通自動車免許(※普通に運転が出来る事)
学歴不問
未経験者歓迎
異業種からのリクルート歓迎
■勤務地 東京都福生市志茂52-2 カサグランデN 1F

最寄駅
JR青梅線・牛浜駅より徒歩6分
JR青梅線 福生駅徒歩10分
JR五日市線 熊川駅徒歩13分
■給与 ■月給22万円~
※給与は能力、経験を考慮し決定します
■雇用形態 正社員
■勤務時間 8:30~17:00(休憩90分)
■休暇 毎週日曜日+1日(週休2日・連休取得可)
GW、夏季、年末年始、有給休暇
年間休日105日
■福利厚生
  • 昇給/年1回(人事考課によりテーブル等級決定)
  • 賞与/年2回(完全業績連動制)
  • 交通費手当(月額最大1万円)
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 役職手当あり
  • 社用車貸与
  • パソコン貸与
  • ドリンク飲み放題
※試用期間6ヶ月あり(その間も月給は変わりません)
試用期間後正社員となるか双方の判断により決定します。

ご応募はこちらから

応募要件
お名前
カナ
メールアドレス
電話番号
志望動機
自己PR
その他
備考
プライバシーポリシー

アサクラガーデン(以下、当社といいます)は、お客様の個人情報の適切な管理・利用に十分配慮し、次の取り組みを実施します。

1.個人情報の管理
当社は、お客様の個人情報について、管理責任者を任命するとともに、当社の個人情報保護に関する規定に従って適切に管理します。

2.利用目的と収集範囲
当社は、お客様からお名前・ご住所・電話番号・Eメールアドレスなどの個人情報をご提供いただく場合は、あらかじめ利用目的やお問い合わせの窓口などをお知らせし、適切な範囲内でお客様の個人情報を収集させていただきます。

3.個人情報の利用
当社は、お客様から同意いただいた目的の範囲内でのみ、お客様の個人情報を利用させていただきます。

当社のウェブサイトでご入力されたお客様の個人情報は、以下の目的のみに使用いたします。
1.ご提供するサービスに関する、ダイレクトメールやカタログ等の送付を行うため
2.サービスご提供前のお問い合わせや、ご購入後のアフターサービスなどの対応を行うため
3.市場調査、その他調査研究のため

4.第三者への提供・開示の禁止
当社は、お客様から同意いただいている場合や法令に基づき開示を請求された場合など正当な理由がある場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供・開示いたしません。

5.業務委託先の監督
当社は、お客様から同意いただいた利用目的を達成するために、当社より業務委託先に対してお客様の個人情報を開示する場合には、当社と同様の水準で個人情報の厳重な管理を徹底するよう契約により義務付け、これを実施させるなど、適切な監督を行います。

6.情報セキュリティの確保・向上
当社は、お客様の個人情報の漏洩・紛失・改ざんなどを防止するため、継続して情報セキュリティの確保・向上に努めます。

7.教育・啓発
当社は、すべての役員・従業員に対し、個人情報保護の重要性を理解し、お客様の個人情報を適切に取り扱うよう教育・啓発を行います。

8.個人情報の開示・訂正などへの対応
当社は、お客様がご自身の個人情報の開示や訂正などをご希望される場合、お申し出いただいたお客様がご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間及び範囲で対応させていただきます。

9.継続的な見直しと改善
当社は、個人情報保護に関連する法令、その他の規範を遵守するとともに、社会環境の変化に応じて、個人情報保護の取り組みを継続的に見直し、改善します。